05.06.2020

4 способа снизить зарплату сотрудникам. Проверено кризисом

Для компаний урезать зарплату - отличный выход. Но далеко не все работники готовы добровольно сократить свои доходы. Если сделать это в одностороннем порядке, ждите судебные иски, и будьте уверены, что суд признает такие изменения незаконными. Неприятные последствие — дополнительные расходы компании на судебное разбирательство и восстановление нарушенных прав сотрудника.

Редакция журнала «Кадровое дело» выделила 4 законных способа уменьшить зарплату сотрудникам на время кризиса, рассказала в статье обо всех последствиях таких действий, привела примеры и аргументы «за» и «против» таких способов. 

Четыре законных способа уменьшить зарплату во время кризиса