14.03.2019

Признаки, по которым налоговики признали договоры ГПХ трудовыми

ВС РФ подтвердил решение о признании гражданско-правовых договоров трудовыми, принятое налоговиками по результатам проверки компании. Эта схема позволяла предприятию минимизировать налогообложение для занижения налоговой базы по НДФЛ.

В ходе судебных разбирательств выяснилось, что оформленные как ИП граждане фактически являлись сотрудниками компании. То, что отношения, по существу, являлись трудовыми, подтверждалось тем, что:

  • работодатель был единственным заказчиком услуг ИП;
  • ИП были предоставлены оборудованные рабочие места;
  • ИП выполняли свои обязанности 40 часов в неделю, находясь на территории компании;
  • ИП получали ежемесячно зарплату независимо от результатов работы и без составления отчетов.

Источник: Определение ВС РФ от 14 февраля 2019 г. № 304-КГ18-251241

Что указать в договоре ГПХ, чтобы избежать рисков