16.09.2020

Минтруд пояснил: проверять прохождение диспансеризации в предыдущей компании не нужно

Сотрудники до 40 лет проходят диспансеризацию раз в три года, после 40 лет – ежегодно, предпенсионеры имеют право на два оплачиваемых дня в году.

Минтруд разъяснил, нужно ли работодателю проверять, получал ли на прежней работе новый сотрудник освобождение для прохождения диспансеризации. Должен ли работник при приемке на работу предоставлять какие-то документы, подтверждающие прохождение диспансеризации?

Как оформить дополнительный выходной сотрудникам старше 40. Правила изменили >>>

Эксперты ведомства указали, что у нового работодателя нет никаких законных оснований требовать от работника такие документы. Но при этом, как указано в письме, работодатель может определить, имеет ли работник право в этом году на прохождение диспансеризации.

График прохождения ежегодной диспансеризации для работников младше 40 лет установлен Минздравом. В 2020 году проходят диспансеризацию работники, которым исполняется 18, 21, 24, 27, 30, 33, 36, 39 лет.

Источник: письмо Минтруда России от 8 сентября 2020 г. № 14-2/ООГ-14582.