23.07.2018

За какие названия должностей теперь штрафует ГИТ

Как показал недавний опрос, корректное название должности в штатном расписании с внедрением профстандартов по прежнему остается одним из спорных вопросов в кадровой практике. Опрос проводил журнал «Кадровое дело».

Теперь называть должность не по профстандарту стало опаснее. Минтруд указал, что если по закону работа требует специального допуска, то должность нужно назвать строго в соответствии с профстандартом или квалификационным справочником. Это касается случаев, когда кандидат должен предъявить справку об отсутствии судимости, пройти обязательный медосмотр и т. д. При этом работа не обязательно должна быть вредной или предполагать какие-то льготы. И инспекторы ГИТ при проверках и наложении штрафов уже ссылаются на эту позицию Минтруда.

Примеры таких случаев уже зафиксированы в Московской, Ленинградской и Нижегородских областях.

Читать дальше, чтобы узнать все подробности в новом материале: Нужно ли работодателям срочно переименовывать должности и что делать в случае претензий ГИТ.