26.05.2021

Минтруд меняет порядок перехода на электронные кадровые документы

Проект приказа Минтруда РФ от 29.04.2021 № 297н опубликовали на Официальном интернет-портале правовой информации. Напомним, что в настоящее время власти проводят эксперимент по использованию электронных кадровых документов. Его правила утверждены приказом Минтруда от 14.05.2020 № 240н. Ими установлен порядок проведения эксперимента, а также перечень видов кадровых документов, в отношении которых осуществляется эксперимент. В перечень включен 31 документ. Ранее эксперимент уже продлевали до 15 ноября 2021 года.

Заявление работодателя об участии в эксперименте по использованию электронных кадровых документов

Скачать образец заявления в Системе Кадры >>>

Новый приказ Минтруд устанавливает, что заявления на участие в эксперименте будут приниматься до 30 мая 2021 года, а отчет о его результатах компании должны подать до 15 августа 2021 года. Поправки внесены и в отчетную форму.

Источник